Übernimm Verantwortung: Starte deine Karriere als SAP Consultant und digitalisiere Geschäftsprozesse, die die Welt verbessern! Ob direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger:in.
Unsere SAP-Partner sind auf der Suche nach verborgenen Talenten mit tollen Ideen, nach Menschen, die bereit sind, etwas Neues zu lernen und ihre Karriere zu verändern. Deine Nationalität, dein Alter oder dein Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Wenn du wirklich motiviert bist, werden wir einen Weg finden, um zusammenzukommen.
Teilnehmende SAP Partner
Du brauchst keine SAP-Kenntnisse oder einen IT-Hintergrund. Wir bringen dir in verschiedenen Schulungen alles bei, was du wissen musst.
Du begleitest Unternehmen in ihrer digitalen Zukunft und entwickelst dich mit jedem Projekt weiter. In der #SAPFamily gleicht kein Projekt dem anderen und es erwarten dich viele Möglichkeiten, mit denen du deine persönliche Arbeitsumgebung optimal gestalten kannst.
Bei uns baust du nicht nur deine IT-Kenntnisse auf und beginnst deine Karriere in der SAP-Welt. In der #SAPFamily erwarten dich zudem verschiedene Möglichkeiten, um deine
Arbeitsumgebung individuell zu gestalten.
Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Dein Arbeitsort und deine Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden. Dadurch erhöht sich nicht nur deine Arbeitsleistung, sondern es sorgt auch für eine zufriedenstellende Zusammenarbeit sowohl für dich als auch für uns.
Wir wollen Technikbegeisterten die Chance geben, in der SAP-Welt durchzustarten.
Unabhängig davon, ob du SAP-Kenntnisse oder einen IT-Hintergrund hast.
Join the #SAPFamily ist eine Initiative der SAP und SAP Partnern. An der Initiative beteiligen sich aktuell über 20 Unternehmen. Regelmäßig kommen neue Partner hinzu, diese sind hier zu finden: Partner.
Ein SAP Consultant hilft Kunden, die SAP-Software kennenzulernen und optimal für die Geschäftsprozesse der Fachabteilungen z.B. im Rechnungswesen, im Controlling, im Einkauf, im Vertrieb, in der Produktion oder in der Personalabteilung zu nutzen. Dabei spezialisiert sich ein Consultant meist auf einen Fachbereich z.B. Rechnungswesen, in der er oder sie sich bereits inhaltlich gut auskennt. Der Consultant führt den Kunden durch die Standardprozesse, die die SAP-Software mitbringt, und nimmt zusätzliche Anforderungen auf. Dann stellt er oder sie die Software entsprechend ein, testet zusammen mit dem Kunden die verschiedenen Funktionen, hilft beim Training der Endanwender:innen und organisiert den Umzug vom bisherigen IT-System in die SAP-Lösung mit – das nennt man Migration.
Ein SAP Developer (Programmierer:in) verfügt über Fachkenntnisse in der SAP-Programmierung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Anpassung und Erweiterung von SAP-Software für Unternehmen. Ein SAP Developer sollte über fundierte Kenntnisse in der SAP-Programmierung verfügen, einschließlich Programmiersprachen wie ABAP oder SAPUI5. Weiterhin sind Verständnis für Geschäftsprozesse, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit von Bedeutung. Ein SAP Developer unterstützt Unternehmen dabei, ihre SAP-Systeme an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und nahtlos mit anderen Systemen zu integrieren. Dies verbessert die Effizienz von Geschäftsprozessen und ermöglicht die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen.
Ein:e SAP Projektmanager:in übernimmt die Planung und Steuerung von SAP-Projekten und ist verantwortlich für deren erfolgreiche Durchführung innerhalb des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens. Ein:e erfolgreiche:r SAP-Projektmanager:in verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, Kommunikation, Risikomanagement und Teamführung. Zudem ist ein umfassendes Verständnis für SAP-Systeme und Geschäftsprozesse unerlässlich. Der:die SAP-Projektmanager:in trägt dazu bei, dass SAP Projekte reibungslos durchgeführt werden, Ziele erreicht werden und der Wert der SAP-Implementierung für das Unternehmen maximiert wird. Sie stellen sicher, dass Projekte innerhalb der vorgegebenen Parameter abgeschlossen werden.
Du bringst bereits 2 Jahre Berufserfahrung oder mehr in einer Unternehmensfunktion mit. Das könnte HR, Vertrieb, Einkauf, Logistik, Rechnungswesen oder anderes sein. Wenn du dazu noch IT-affin bist und dich in einem der oben genannten Prozesse auskennst, bringst du die wichtigsten Fertigkeiten mit. Du kannst auch Erfahrung in der Beratung anderer Themen gesammelt haben und kennst dich vielleicht mit Produkten anderer Marktbegleiter aus.
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