Als Quereinsteiger verfügen Sie möglicherweise über Vorerfahrungen, die bei Ihrer Einarbeitung berücksichtigt werden. Daher werden wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan erstellen. Ziel des Onboardings sollte es sein, auf Ihrem vorhandenen Wissen aufzubauen und Ihnen spezifische Modul- und Systemkenntnisse zu vermitteln.

Hierfür nutzen wir vorhandenes Schulungsmaterial. Darüber hinaus stehen Ihnen während der Einarbeitung Ihr Vorgesetzter und feste Ansprechpartner aus dem Projektteam zur Verfügung. Um das theoretische Wissen möglichst schnell umsetzen zu können, werden Sie zeitnah in ein Projekt einsteigen und – je nach Vorkenntnissen – kleinere Aufgaben übernehmen.