Quereinstieg

Mein Quereinstieg ins SAP Consulting

Michael leitet mittlerweile bei der All for One Group die Prozessberatung im Bereich SAP Excellence. Sieben Jahre ist er nun im Unternehmen, damals ist er als Quereinsteiger in die IT-Beratung eingestiegen. Wir haben mit ihm über seinen Job und den Quereinstieg gesprochen.

Michael, du bist nicht über den ,,klassischen“ Karriereweg in die IT-Beratung gekommen, sondern als Quereinsteiger. Verrate uns, was du davor gemacht hast.

Michael: Ich habe Maschinenbau studiert. In der letzten Position war ich als Betriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Da ging es nicht um IT-Beratung. Ich war verantwortlich für Fertigung und Materialwirtschaft. Dabei ging es eher um die Führung der operativen Bereiche, neue Fertigungskonzepte und ähnliche Themen.

Wie kam es dann zum Schritt in Richtung Beratung?

Michael: Ich habe bei unserem Kunden sehr viel Erfahrung sammeln können. Diese wollte ich gerne weitergeben. Die Möglichkeit in der Beratung zu verschiedenen Kunden und Projekten zu kommen, reizt mich persönlich am meisten und natürlich der Kontakt mit den verschiedensten Menschen. Wenn du den Kunden verlässt und dir gesagt wird, dass es ein super Tag war und die Beratung sie weitergebracht hat, ist das die Motivation, die ich für meinen Job brauche.

Wie hast du dir als Quereinsteiger das ganze IT Know-how angeeignet?

Michael: Bei meinem Einstieg habe ich eine 4-wöchige Ausbildung bei der SAP zum zertifizierten Supply Chain Consultant absolviert und mir dort erstmal die Grundlagen angeeignet. Das eigentliche SAP-Wissen, das ich am Anfang für die Beratung gebraucht habe, habe ich mir dann mit dem training-on-the-job, durch den Austausch mit Kollegen und Ausprobieren selbst beigebracht.

Was sollte man für den Job als SAP-Berater mitbringen?

Michael: Die Fähigkeit gut zuzuhören, Kenntnisse in einem Fachbereich – sei es Produktion, Logistik, HR, Finanzen, oder Ähnliches – eine gewisse Affinität für Software sowie eine kommunikative Ader und den Willen immer wieder etwas Neues dazuzulernen.

Was würdest du Personen, die sich für einen Quereinstieg interessieren, raten?

Michael: Die Fähigkeit gut zuzuhören, Kenntnisse in einem Fachbereich – sei es Produktion, Logistik, HR, Finanzen, oder Ähnliches – eine gewisse Affinität für Software sowie eine kommunikative Ader und den Willen immer wieder etwas Neues dazuzulernen.