Arbeitsbeschreibung
▶︎ Du berätst unsere Kunden bei der richtigen Auswahl von SAP Logistik Deployment-Strategien (S/4HANA embedded EWM oder dezentrale Lösungen für EWM on S/4HANA, ERP-Upgrade-Strategien auf S/4HANA im Zusammenspiel mit EWM, etc.), der Geschäftsprozessmodellierung sowie bei der organisatorischen sowie technischen Implementierung der Lösung.
▶︎ Du realisierst Projekte mit SAP EWM, von der konzeptionellen Phase bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem „Hands-On“ Anteil.
▶︎ Du entwirfst logistische Lösungen und setzt Projektanforderungen in SAP EWM im Rahmen des Customizing um. Gemeinsam mit erfahrenen EWM Entwicklern entstehen hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen.
▶︎ Du kennst dich in den EWM-Details aus und behältst den roten Faden der Gesamtlösung im Blick.
▶︎ Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt.
▶︎ Du betreust unsere Kunden bei Produktivstart im In– und Ausland.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
▶︎ Du fühlst dich in agilen Umsetzungsprojekten wohl und es gefällt dir, wenn aus einer guten Idee eine tolle Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst.
▶︎ Du übernimmst Verantwortung als Projektleiter und schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen.
▶︎ Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
Job Vorteile
✅ Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
✅ Neues Apple – oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
✅ Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
✅ Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
✅ moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
✅ Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
✅ hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
✅ Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
✅ Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
✅ Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
✅ Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
✅ JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
✅ Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
✅ Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
✅ Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
✅ Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
✅ Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
✅ Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
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