Werde als SAP-Partnerunternehmen Teil der #SAPFamily
Du bist ein SAP-Partnerunternehmen und auf der Suche nach erfahrenen SAP-Spezialist:innen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wie du sicherlich als SAP-Partner weißt, plant SAP ein Cloud-Wachstum von je 35% in den nächsten 3 Jahren. Über 2.000 SAP-Partnerunternehmen allein in Deutschland haben volle Auftragsbücher und benötigen für die Realisierung ihrer Projekte SAP Consultants, Developer oder Projektmanager:innen.
Active Business Consult
adesso SE / adesso orange AG
All for One Group SE
Arvato Systems GmbH
Axians ICT Austria GmbH
cbs Corporate Business Solutions GmbH
CNT Management Consulting GmbH
cronos Unternehmensberatung GmbH
EPI-USE Labs GmbH
INTENSE AG
Nagarro ES
NTT DATA Business Solutions AG
Phoron Consulting GmbH
PROLOGA GmbH
q.beyond AG
Reply Deutschland SE
SAP Deutschland GmbH & Co. KG
SNP Group
sympacon TS GmbH
Syntax Systems GmbH & Co. KG
Tycom Digital Services GmbH
TEAMFACT GmbH
WCA Walldorf Consulting GmbH
X1F GmbH
Mit der Mission die besten Talente von heute für die Zukunft des SAP Ecosystems
zu gewinnen.
Diese Initiative nennt sich: Join the #SAPFamily
Wer ist unsere Zielgruppe und welche Skills suchen wir für unsere Community?
Wir haben verschiedene Talentprogramme und Pools für potenzielle
Kandidat:innen, die einen Einstieg in die SAP-Welt suchen. Diese Initiativen richten
sich in erster Linie an Quereinsteiger:innen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
Berufserfahrene
Dieser Pool besteht aus Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung und Expertise in einem Unternehmensbereich und richtet sich an Bewerber:innen aus den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Einsteiger:innen
Der Einsteiger:innen-Pool hingegen richtet sich an Kandidat:innen, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben oder kurz davorstehen und einen Einstieg in die SAP-Welt suchen.
Unter den vielen Quereinsteiger:innen sind natürlich auch viele erfahrene SAP-Spezialist:innen, die einen branchenübergreifenden Wechsel und eine Veränderung suchen.
Welche Vorteile hat es für dein Unternehmen, Mitglied bei der
Join the #SAPFamily-Community zu werden?
Ihr seid Teil eines vielfältigen Netzwerks
"Join the #SAPFamily" vereint aktuell über 20+ Partnerunternehmen aus verschiedenen Branchen (Tendenz steigend), die gemeinsam daran arbeiten die besten Talente für sich und ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ihr greift auf einen Pool aus tausenden Talenten zu
In unserem Talent-Pool findet ihr Expert:innen mit Industrie- oder Branchen-Knowhow und Early Talents, die aktuell ihr Studium abgeschlossen haben oder kurz davorstehen.
Kandidat:innen mit SAP-Zertifikaten
Ihr habt Zugriff auf Hunderte von SAP-zertifizierten Kandidat:innen für die Implementierung von SAP-Lösungen für eure SAP Cloud Transformation.
Gemeinschaftliche Marketingmöglichkeiten
Ihr führt gemeinsame Marketingaktivitäten durch und habt die Möglichkeit, euch und eure Interessen einem breiten Publikum zu präsentieren und innovative Recruiting-Maßnahmen zu nutzen. Unsere letzte Kampagne „Bewirb dich nicht“ wurde sogar mit dem „New York Festivals TV & Film“ Award ausgezeichnet und zeigt, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.
SAP University Alliance
Ihr nehmt als Redner:innen an Gastvorlesungen an ausgewählten Universitäten teil, um Hochschulabsolvent:innen früh auf einen Einstieg in die SAP-Welt aufmerksam zu machen.
Hacker School
Wir engagieren uns als Community, um digitale Bildung so integrativ zu gestalten, dass jeder junge Mensch vor seiner Berufswahl einmal programmieren kann. Dies wird sich zwar nicht sofort, aber mit Sicherheit auf lange Sicht auszahlen.
Kostenloses SAP-Training & Onboarding Support
Wir bieten kostenlose SAP-Trainingsprogramme und Onboarding-Guides für Quereinsteiger:innen, die ihr einstellt und unterstützen euch dabei, diese schnellstmöglich in eure Projekte zu integrieren.
Community Events
Wir führen gemeinsame Events durch, um unsere Community zu stärken.
Werde Teil von Join the #SAPFamily und lerne unser dynamisches Netzwerk
und top SAP-Talente kennen.
Potential erkennen
Wir sind der Überzeugung, dass fachliche Kenntnisse vermittelt werden können,
wenn Kandidat:innen folgende Skills vorweisen können:
- Erfahrung mit konkurrierenden (Cloud) Software-Anbietern
- Erfahrung in Unternehmensfunktionen mit Branchen-Know-how und Prozesskenntnissen
- Erfahrung als Key User
- Erfahrung als Mitglied in Implementierungsprojekten
Erfolgsgeschichten von unseren angesehenen SAP-Partnern:
„Das Spannende an SAP Family ist, dass Wettbewerber zu Partnern werden und wir gemeinsam mehr Menschen für die Arbeit im SAP-Umfeld begeistern.“
Stefanie Gemmeke
prismat GmbH
"Durch das #SAP Family Programm und die Kollaboration mit vielen starken Partnern aus der Branche, haben wir die Möglichkeit mehr Aufmerksamkeit auf die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im SAP Umfeld zu lenken und so die richtigen Talente zu erreichen."
Rafael Wedemeyer
All for One Group SE
„Durch das SAP Family Programm können wir die gemeinsame Reichweite von uns, SAP und allen Family Partnern im Recruiting nutzen, um neue Mitarbeiter:innen zu erreichen und gewinnen.“
Jochen Raab
Teamfact GmbH
„Mit "Join the #SAPFamily" haben wir eine neue Ebene der Zusammenarbeit unter den Marktbegleitern erreicht. Wir schaffen Synergien und sorgen für Innovationen. Es ist mehr als eine Plattform, es ist eine Vision.“
Malgorzata Denkiewicz
q.beyond AG
People & Culture | Talent Acquisition
„Die #SAPFamily bietet uns die Chance gemeinsam mit SAP und den anderen SAP Family Partnern Kandidaten anzusprechen, die sich aktuell noch nicht im SAP-Ecosystem befinden.“
Carsten Mengel
CNT Management Consulting GmbH
Recruiting Team Lead
Als Mitglied der #SAPFamily schätze ich den Austausch dieses Netzwerks enorm. Mit mehr als 20 Partnerunternehmen aus verschiedenen Branchen, die kontinuierlich wachsen, haben wir ein gemeinsames Ziel, die besten Talente zu gewinnen. Join the #SAPFamily ist nicht nur eine Aussage, sondern ein Versprechen, Teil eines vielfältigen Netzwerks zu sein, das Chancen und Erfahrungen über Branchengrenzen hinweg teilt und fördert.
Steffen Schaaf
cbs Corporate Business Solutions
Unternehmensberatung GmbH
Lead Employer Branding & HR Communications
In Kooperation mit SAP und ihren Partnern setzen wir aktiv auf die Suche nach verborgenen Talenten mit innovativen Ideen. Die gemeinsame Herangehensweise stärkt uns und eröffnet Talenten die Chance, Neues zu lernen und ihre berufliche Laufbahn zu transformieren. Diese Initiative ist nicht nur für die beteiligten Unternehmen, sondern auch für die Talente selbst von großem Nutzen.
Nina Grimmer
cbs Corporate Business Solutions
Unternehmensberatung GmbH
Lead Employer Branding & HR Communications
Stolz, zur #SAPFamily zu gehören! Die Zusammenarbeit mit SAP und den Partnern eröffnet uns nicht nur innovative Möglichkeiten und Austausch auf Augenhöhe, sondern hilft uns auch, die besten Talente zu finden und zu fördern. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und wachsen mit einem starken Netzwerk an unserer Seite.
Stanja Müller-Wolf
q.beyond AG
Head of Marketing & Communications
Join the #SAPFamily ist eine Initiative der SAP und SAP-Partnern. An der Initiative beteiligen sich aktuell 20+ Unternehmen. Regelmäßig kommen neue Partner hinzu, diese sind hier zu finden: Partner.
Ein SAP Consultant hilft Kunden, die SAP-Software kennenzulernen und optimal für die Geschäftsprozesse der Fachabteilungen z.B. im Rechnungswesen, im Controlling, im Einkauf, im Vertrieb, in der Produktion oder in der Personalabteilung zu nutzen. Dabei spezialisiert sich ein Consultant meist auf einen Fachbereich z.B. Rechnungswesen, in der er oder sie sich bereits inhaltlich gut auskennt. Der Consultant führt den Kunden durch die Standardprozesse, die die SAP-Software mitbringt, und nimmt zusätzliche Anforderungen auf. Dann stellt er oder sie die Software entsprechend ein, testet zusammen mit dem Kunden die verschiedenen Funktionen, hilft beim Training der Endanwend:inner und organisiert den Umzug vom bisherigen IT-System in die SAP-Lösung mit – das nennt man Migration.