Werde als SAP-Partnerunternehmen Teil der #SAPFamily
Du bist ein SAP-Partnerunternehmen und auf der Suche nach erfahrenen SAP-Spezialist:innen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wie du sicherlich als SAP-Partner weißt, plant SAP ein Cloud-Wachstum von je 35% in den nächsten 3 Jahren. Über 2.000 SAP-Partnerunternehmen allein in Deutschland haben volle Auftragsbücher und benötigen für die Realisierung ihrer Projekte SAP Consultants, Developer oder Projektmanager:innen.
Mit der Mission die besten Talente von heute für die Zukunft des SAP Ecosystems
zu gewinnen.
Diese Initiative nennt sich: Join the #SAPFamily
Wer ist unsere Zielgruppe und welche Skills suchen wir für unsere Community?
Wir haben verschiedene Talentprogramme und Pools für potenzielle
Kandidat:innen, die einen Einstieg in die SAP-Welt suchen. Diese Initiativen richten
sich in erster Linie an Quereinsteiger:innen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
Berufserfahrene
Dieser Pool besteht aus Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung und Expertise in einem Unternehmensbereich und richtet sich an Bewerber:innen aus den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Einsteiger:innen
Der Einsteiger:innen-Pool hingegen richtet sich an Kandidat:innen, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben oder kurz davorstehen und einen Einstieg in die SAP-Welt suchen.
Unter den vielen Quereinsteiger:innen sind natürlich auch viele erfahrene SAP-Spezialist:innen, die einen branchenübergreifenden Wechsel und eine Veränderung suchen.
Welche Vorteile hat es für dein Unternehmen, Mitglied bei der
Join the #SAPFamily-Community zu werden?
Ihr seid Teil eines vielfältigen Netzwerks
"Join the #SAPFamily" vereint aktuell über 20 Partnerunternehmen aus verschiedenen Branchen (Tendenz steigend), die gemeinsam daran arbeiten die besten Talente für sich und ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ihr greift auf einen Pool aus tausenden Talenten zu
In unserem Talent-Pool findet ihr Expert:innen mit Industrie- oder Branchen-Knowhow und Early Talents, die aktuell ihr Studium abgeschlossen haben oder kurz davorstehen.
Kandidat:innen mit SAP-Zertifikaten
Ihr habt Zugriff auf Hunderte von SAP-zertifizierten Kandidat:innen für die Implementierung von SAP-Lösungen für eure SAP Cloud Transformation.
Gemeinschaftliche Marketingmöglichkeiten
Ihr führt gemeinsame Marketingaktivitäten durch und habt die Möglichkeit, euch und eure Interessen einem breiten Publikum zu präsentieren und innovative Recruiting-Maßnahmen zu nutzen. Unsere letzte Kampagne „Bewirb dich nicht“ wurde sogar mit dem „New York Festivals TV & Film“ Award ausgezeichnet und zeigt, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.
SAP University Alliance
Ihr nehmt als Redner:innen an Gastvorlesungen an ausgewählten Universitäten teil, um Hochschulabsolvent:innen früh auf einen Einstieg in die SAP-Welt aufmerksam zu machen.
Hacker School
Wir engagieren uns als Community, um digitale Bildung so integrativ zu gestalten, dass jeder junge Mensch vor seiner Berufswahl einmal programmieren kann. Dies wird sich zwar nicht sofort, aber mit Sicherheit auf lange Sicht auszahlen.
Kostenloses SAP-Training & Onboarding Support
Wir bieten kostenlose SAP-Trainingsprogramme und Onboarding-Guides für Quereinsteiger:innen, die ihr einstellt und unterstützen euch dabei, diese schnellstmöglich in eure Projekte zu integrieren.
Community Events
Wir führen gemeinsame Events durch, um unsere Community zu stärken.
Werde Teil von Join the #SAPFamily und lerne unser dynamisches Netzwerk
und top SAP-Talente kennen.
Potential erkennen
Wir sind der Überzeugung, dass fachliche Kenntnisse vermittelt werden können,
wenn Kandidat:innen folgende Skills vorweisen können:
- Erfahrung mit konkurrierenden (Cloud) Software-Anbietern
- Erfahrung in Unternehmensfunktionen mit Branchen-Know-how und Prozesskenntnissen
- Erfahrung als Key User
- Erfahrung als Mitglied in Implementierungsprojekten
Erfolgsgeschichten von unseren angesehenen SAP-Partnern:
„Das Spannende an SAP Family ist, dass Wettbewerber zu Partnern werden und wir gemeinsam mehr Menschen für die Arbeit im SAP-Umfeld begeistern.“
Stefanie Gemmeke
prismat GmbH
„Durch das SAP Family Programm können wir die gemeinsame Reichweite von uns, SAP und allen Family Partnern im Recruiting nutzen, um neue Mitarbeiter:innen zu erreichen und gewinnen.“
Jochen Raab
Teamfact GmbH
Ein SAP Consultant hilft Kunden, die SAP-Software kennenzulernen und optimal für die Geschäftsprozesse der Fachabteilungen z.B. im Rechnungswesen, im Controlling, im Einkauf, im Vertrieb, in der Produktion oder in der Personalabteilung zu nutzen. Dabei spezialisiert sich ein Consultant meist auf einen Fachbereich z.B. Rechnungswesen, in der er oder sie sich bereits inhaltlich gut auskennt. Der Consultant führt den Kunden durch die Standardprozesse, die die SAP-Software mitbringt, und nimmt zusätzliche Anforderungen auf. Dann stellt er oder sie die Software entsprechend ein, testet zusammen mit dem Kunden die verschiedenen Funktionen, hilft beim Training der Endanwend:inner und organisiert den Umzug vom bisherigen IT-System in die SAP-Lösung mit – das nennt man Migration.